7 Keahlian Paling Pasar untuk Pasar Kerja

Sementara setiap perusahaan dan setiap perusahaan yang berbeda mencari hal-hal spesifik dalam kandidatnya, ada keterampilan tertentu yang dibutuhkan oleh setiap majikan. Ini adalah kualitas dan sifat yang membuat Anda sukses dalam lingkungan profesional, tidak peduli apa pun jenis perusahaan atau bisnis tempat Anda bekerja, tidak peduli apakah pekerjaan Anda adalah perusahaan atau kreatif.

Berikut ini adalah daftar ketrampilan yang dapat dipasarkan paling atas yang secara aktif mencari karyawan baru potensial:

1) Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik. Mampu mengekspresikan diri Anda secara articulately sangat penting dalam dunia korporat (dan dalam setiap aspek kehidupan!)

2) Mampu membangun hubungan yang kuat. Perusahaan ingin mempekerjakan orang yang cocok dengan orang lain. Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang ramah yang memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik yang suka menjadi bagian dari tim dan berkontribusi pada upaya kelompok.

3) Etika kerja yang baik. Pengusaha ingin mempekerjakan orang yang akan bekerja berjam-jam jika perlu, dimasukkan ke dalam waktu ekstra, dan tidak mengeluh. Mereka menginginkan kandidat dengan integritas dan yang bangga dengan pekerjaan mereka. Yang tidak mereka inginkan adalah kandidat yang hanya ingin bekerja 9-5 tanpa fleksibilitas.

4) Paham komputer. Di hari ini dan usia Anda harus tahu bagaimana menggunakan komputer jika Anda ingin sukses dalam bisnis. Tempatkan diri Anda selangkah lebih maju dari kompetisi dengan membuat daftar di daftar riwayat hidup Anda semua program komputer yang nyaman bagi Anda dan gunakan secara teratur.

5) Kemampuan pemecahan masalah. Tidak ada pekerjaan tanpa tonjolan di jalan. Pengusaha ingin tahu bahwa Anda akan mampu menangani apa pun yang datang dengan rahmat di bawah tekanan, dan bahwa Anda mampu menangani kesulitan sendiri jika perlu.

6) Kreativitas. Pengusaha menginginkan karyawan yang dapat menawarkan solusi kreatif untuk masalah umum. Mampu berpikir di luar kotak adalah nilai tambah yang besar, karena ini akan membantu perusahaan maju dari kompetisinya. Kreativitas dapat melibatkan solusi cerdik untuk menghemat uang, bakat artistik, atau hal lain yang membuat Anda menonjol sebagai unik.

7) Ketepatan waktu. Waktu adalah uang, dan tepat waktu menunjukkan rasa hormat kepada orang lain. Keterlambatan (terutama untuk wawancara) adalah sesuatu yang tidak diinginkan oleh majikan, dan itu mungkin menjadi penyebab penolakan langsung, tidak peduli betapa hebatnya kualitas Anda yang lain. Majikan tidak ingin mengambil kesempatan pada karyawan yang dapat membuat klien menunggu!

Sekarang Anda tahu apa yang penting bagi para pengusaha, buatlah titik untuk mencantumkannya di daftar riwayat hidup Anda atau tuliskan mereka sebagai bagian dari surat lamaran Anda sehingga majikan akan tahu bahwa Anda benar-benar memilikinya! Yang harus Anda lakukan adalah mengubah setiap keterampilan menjadi poin-poin:

* Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik; komunikator hebat yang akrab dengan anggota tim dan atasan lainnya.

Post Your Comment Here

Your email address will not be published. Required fields are marked *